Pour certaines entreprises, de par leurs activités, de par les contraintes de l’environnement de travail, matérielles ou psychologiques, la protection de la santé du personnel est un enjeu important. Mettre en place un système de management de la santé et sécurité au travail permet alors de gérer l’ensemble des paramètres influents, définir des objectifs de progrès et surveiller la mise en oeuvre des bonnes pratiques. Il permet également d’impliquer tous les acteurs de l’entreprise, y compris les instances représentatives.
La norme ISO 45001 est le principal référentiel en matière Management de la Santé et de la Sécurité au Travail. Il permet aux entreprises et organismes de mettre en œuvre un Système de Management de la Santé et Sécurité au travail, pour réduire les risques pour leur personnel, améliorer la prévention des accidents et maladie, et garantir le respect de la réglementation.
Cette norme est assez récente puisqu’elle est parue pour la 1ère fois en Mars 2018, et a pris la place en matière de certification de l’OHSAS 18001.
Comme les autres normes ISO de système de management parues depuis 2013, l’ISO 45001 reprend la Structure Harmonisée (ex HLS – High Level Standard), c’est-à-dire une organisation semblable à aux normes ISO 9001 et ISO 14001 en version 2015. Ceci en facilite la compréhension et l’intégration au sein des systèmes de mangament QSE.