Objectifs
- Savoir préparer, réaliser et rendre compte des audits de processus de l’entreprise, au regard de la norme ISO 45001
Public
- Acteurs de l’entreprise ayant des capacités d’auditeurs (selon ISO 19011 v 2018 – § 7.2.2)
Effectif
- 4-10 stagiaires
Pré-requis
- Pour l’entreprise : avoir et maîtriser un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail conforme à l’ISO 45001 : 2015 (ou en cours)
- Pour les stagiaires : avoir des connaissances de la démarche santé et sécurité de l’entreprise
Méthode pédagogique
- Alternance approche théorique, exercices, jeux, simulations
- Illustrations par les pratiques et documents de l’entreprise
- Support de présentation, clips vidéo
- Mise en pratique
Modalités d’évaluation
- Quizz
- Observation des pratiques
Les atouts de cette formation
- Le partage d’expérience d’un intervenant expert et auditeur des systèmes de management qualité et environnement, certifié ICA ISO 45001 v2015 – (~50 jours d’audit / an)
- Une mise en oeuvre intégrant les outils et pratiques de l’entreprise, et appliquée à ses processus
- L’apport d’outils adaptés
- Un plan de progrès à l’issue de la formation
Durée et lieu
- 4 jours – 28h
- Sur un site de l’entreprise
Livrables
- Support d’animation
- Outils supports d’audit interne adaptés
- Attestations de formation d’auditeur interne
- Fiches de présence
Ressources nécessaires
- Afin de favoriser l’appropriation des connaissances par les stagiaires, de façon adaptée au Système de Management de l’entreprise, les principaux documents constitutifs du Système de Management seront à fournir au formateur avant le début de la formation. Soit à minima :
- La Politique Santé et Sécurité
- Le Manuel SST(le cas échéant)
- Les enjeux, l’approche risques et opportunités, le document unique
- Les documents de présentation des processus
- La procédure et les outils d’audit interne (le cas échéant)
Programme détaillé
Jour 1 : Savoir appréhender les exigences de la norme ISO 45001 v 2015
Préambule : Présentations réciproques, recueil des attentes des stagiaires
- Introduction : Objectifs et principes de la norme ISO 45001 v 2015
- Comprendre les exigences relatives au contexte de l’organisme
- Connaître les exigences concernant la Direction
- Comprendre les exigences relatives à l’approche risques et opportunités
- Connaître les exigences pour les processus support
- Identifier les exigences pour les processus de réalisation
- Savoir évaluer les performances et améliorer
Intersession : Quizz de révision sur la norme ISO 45001 v 2015
- Stagiaires autonomes (pas d’intervention du formateur)
Jour 2 : Maîtriser le processus et la préparation de l’audit interne
- Appréhender le contexte de l’audit interne
- Comprendre les bases de l’audit interne
- Savoir préparer un audit interne
- Prendre en compte les exigences du système de management et des référentiels
- Construire un guide d’audit
Jour 3 : Mener les entretiens et présenter les résultats
- Appréhender les techniques de conduite des entretiens d’audit
- S’entrainer à l’entretien d’audit
- Savoir classer et rédiger des constats
- Rédiger et présenter les conclusions
Intersession : Préparation d’audits en binôme
- Stagiaires autonomes (pas d’intervention du formateur)
Jour 4 : Mise en œuvre coachée
- Savoir réaliser l’audit interne
- Revue et ajustement des préparations des audits
- Conduite des entretiens en binôme – supervision par le formateur
- Établissement et exploitation des résultats des audits réalisés
- Retours d’expérience des auditeurs et du formateur
- Établissement des constats d’audit
- Préparation des rapports d’audit
- Présentation des conclusions en réunion de clôture
- Bilan
- Actions de progrès, de la programmation des audits au suivi des actions
- Bilan de la formation
Accessibilité
- L’accessibilité aux personnes à mobilité réduite est assurée selon les locaux et moyens mis à disposition par l’entreprise.
- La formation est animée à l’aide de supports visuels commentés oralement, et donc accessible à toute personne pouvant les appréhender, le cas échéant à l’aide d’équipements adaptés.
- Nous vous invitons à nous contacter (A. Demouge – a.demouge@asaconseil.fr) afin que nous puissions prendre en compte chaque situation particulière.
Prix
- Chaque formation étant adaptée à l’entreprise et au profil des apprenants, nous vous invitons à nous contacter pour obtenir un devis.
